Unsere neue Betriebsvereinbarung zum Homeoffice
Bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche, eine monatliche Pauschale und ein Recht auf Nichterreichbarkeit: die wichtigsten Punkte.
Gemeinsam mit dem Betriebsrat haben wir eine neue Betriebsvereinbarung Homeoffice unterschrieben. Sie hält fest, wie wir seit 2024 arbeiten, und bringt einige Verbesserungen.
Die wichtigsten Punkte
Ihr könnt bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. Jedes Team vereinbart zwei Ankertage im Büro. Arbeiten aus einem anderen EU-Land ist bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr möglich.
Wer regelmäßig im Homeoffice arbeitet, erhält eine Homeoffice-Pauschale von 50 Euro im Monat und einmalig 500 Euro Zuschuss für Schreibtisch oder Stuhl.
Außerhalb der Kernarbeitszeit (10:00 bis 15:00 Uhr) muss niemand erreichbar sein, und nach 19:00 Uhr sowie am Wochenende werden keine dienstlichen Nachrichten erwartet. Die vollständige Vereinbarung findet ihr in der Dokumentenbibliothek.